法律分析:可以不签,签订协议对学校来说是为了统计就业信息和数据,而且,学校是根据的内容来转递档案以及印发报到证的。法律分析:业生是可以不签订协议的,如果直到快要业了,仍然没有意的企业,签了协议书可以反悔吗可以选择不签协议。但需要注意,协议签订后是不能轻易毁约的。
学校不能强迫业生签订协议,根据规定,在业前没有落实工作单位的,不需要签订协议。业生不签协议,对以后工作有什么影响么? 没有签协议,业以后,要么你的档案委托学校保管,要么委托户口所在地的人才中心保管。
业时的协议不是必签。 协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称,它是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称,它是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
对于业生来说,收回协议签了协议,学校才能在业的时候给学生发派遣证用以证明此学生学业完成,可以交给用人单位就业。 对于用人单位来说。不可以,就业协议书不同于合同。 首先,就业协议书是教育部统一印制的,主要是明确的基本情及要求。
当然不是每个人都要签“协议”,比如出国、或国内考研有录取通知书的话是不需要签的,如果是找工作就业的话,是要考虑自身情的,不可一概而论。如果快业了。业生协议可以不签,业生拥有不签订协议直接与用人单位签订合同的权利,协议是业生与学校、用人单位主体签订的协议。
不签协议,业生协议在哪里拿影响的可能是学校所谓的就业率,但如果学生合业条件,学校必正常办理业手续,不签协议,不对学生业产生任不利影响。应届业生可以不签协议吗 可以不签。 不签的好处和坏处: 好处: 1、业两年之内都算应届业生,留在手里,有好工作随时都可以签。有些国企和事业单位必要应届。
不签协议是没有影响的。对于就业协议我的态度是能不签就不要签,不要为了学校的就业率随便签,签协议工作三个月辞职也不要随便章造假。 ,协议可以寄么小硕在上看到了一个匿名答主对于要不要签协议的回答比较客观,就分享给大家。